friLeadership : Quand les Ados Découvrent qu'ils Peuvent Changer le Monde

L'autre jour, en préparant notre nouveau camp friLeadership à Braunwald, on s'est posé cette question : comment fait-on pour préparer ces jeunes à un monde qu'on ne connaît pas encore ? Parce que soyons honnêtes, le monde dans lequel ils vont évoluer sera probablement très différent du nôtre.

Et puis on a vite réalisé quelque chose : plutôt que d'essayer de deviner à quoi ressemblera 2040, pourquoi ne pas leur donner les outils pour s'adapter à n'importe quelle situation ? C'est exactement ce qu'on fait avec friLeadership, et je dois dire que l'approche est... rafraîchissante.

 

Fini les Cours du Matin (Et Tant Mieux !)

 

Première révolution : pas de cours traditionnel le matin. À la place ? Des défis concrets qui ressemblent davantage à ce qu'ils affronteront dans la vraie vie.

Prenons notre Shark Tank Challenge. Ces jeunes doivent créer une idée, la développer en équipe, puis la défendre devant un jury. Pas de filet de sécurité, pas de "bonne réponse" dans un manuel. Juste leur créativité, leur capacité à argumenter, et cette petite dose de courage nécessaire pour se lever et convaincre.

Ce qui me fascine, c'est de voir comment ils apprennent à évaluer la faisabilité de leurs idées. "OK, ton concept de chaussures volantes, c'est génial, mais concrètement, tu commences comment ?" Ces questions, ils vont se les poser toute leur vie, autant commencer maintenant !

 

L'Art de Parler Sans Trembler

 

Parler en public : la phobie numéro 1 des adultes, et pourtant une compétence essentielle dans presque tous les métiers. À friLeadership, on ne fait pas de grands discours sur l'importance de la prise de parole. On plonge directement dans le bain.

Le Talent Show du vendredi soir n'est pas qu'un moment sympa (même si ça l'est !). C'est surtout l'occasion pour chaque participant de se retrouver face à un public bienveillant et de partager quelque chose qui lui tient à cœur. Que ce soit une chanson, une démonstration de skateboard, ou même une explication passionnée sur l'intelligence artificielle.

L'Unconference, c'est encore plus fort : les participants choisissent eux-mêmes les sujets de discussion et animent leurs propres ateliers. Imaginez voir un ado de 15 ans modérer sereinement un débat sur l'écologie ou expliquer les bases du code à ses camarades. Ces moments-là, ils ne les oublieront jamais.

 

Sortir de sa Zone de Confort (Sans se Faire Pousser)

 

Une des choses que j'adore à Braunwald, c'est cet environnement qui pousse naturellement à essayer de nouvelles choses. Pas de pression sociale habituelle, pas de "cases" dans lesquelles on se sent obligé de rentrer. Juste l'opportunité d'explorer d'autres facettes de sa personnalité.

Ce timide qui n'ose jamais prendre la parole en classe ? Il se retrouve peut-être à diriger une équipe pendant le Shark Tank. Cette perfectionniste qui a peur de l'échec ? Elle découvre que rater son pitch n'est pas la fin du monde, mais une étape d'apprentissage.

Le cadre montagnard aide énormément. Il y a quelque chose dans l'air de Braunwald qui libère les inhibitions. Peut-être parce qu'on est loin des jugements habituels, peut-être parce que tout le monde est dans le même bateau.

 

Le Travail d'Équipe : Plus Compliqué qu'il n'y Paraît

 

Ah, le travail d'équipe ! On en parle tout le temps, mais concrètement, qui l'enseigne vraiment ? À friLeadership, c'est du vécu quotidien. Depuis l'organisation des repas (oui, ils participent !) jusqu'aux projets Shark Tank, tout passe par la collaboration.

Et croyez-moi, c'est là qu'on voit les vraies personnalités ressortir. Comment gérer les désaccords ? Comment répartir les tâches selon les forces de chacun ? Comment inclure le timide du groupe sans écraser l'enthousiaste ?

Ces situations, ils les rencontreront dans tous leurs futurs projets, qu'ils deviennent ingénieurs, artistes, ou entrepreneurs. Autant apprendre à naviguer maintenant, dans un environnement bienveillant.

 

Création de Sites Web : Démystifier la Tech

 

Nos ateliers de création de sites ne visent pas à former des développeurs (quoique, pourquoi pas ?). L'idée, c'est plutôt de démystifier la technologie. Quand on comprend comment fonctionne un site web, on n'est plus passif face au numérique.

Et puis, créer quelque chose de ses propres mains, voir son idée prendre forme sur un écran, ça donne une confiance folle. "Ah bon, je peux faire ça moi aussi ?" Cette révélation-là, elle peut changer une trajectoire.

 

Braunwald : Le Cadre Parfait pour Grandir

 

Ce village sans voiture au cœur des Alpes n'est pas choisi par hasard. Loin des distractions habituelles, les participants se concentrent sur l'essentiel : les relations humaines, la découverte de soi, l'apprentissage par l'expérience.

Les excursions à Zurich, les soirées au coin du feu, les nuits en refuge de montagne... tout participe à créer cette atmosphère unique où grandir devient naturel.

 

Une Semaine qui Marque

 

Au final, friLeadership n'est pas un camp de vacances avec des activités sympas. C'est une expérience qui révèle aux jeunes des facettes d'eux-mêmes qu'ils ne soupçonnaient pas.

Ils repartent avec plus que des souvenirs : une nouvelle confiance en leur capacité à s'exprimer, à mener des projets, à sortir de leur zone de confort. Des compétences qui leur serviront que qu'ils décident de faire plus tard.

Et nous ? On a hâte de voir ce que cette première génération de leaders en herbe va nous apporter. Parce que quelque chose me dit qu'ils vont nous surprendre.

Envie de tenter l'aventure ? Les inscriptions sont ouvertes sur frilingue.ch. Mais attention, les places partent vite !